Park, S. Y. (2025)
Titre : A Meta-Analysis of U.S. Audit Studies of Gender Bias in Hiring
Revue : Sociological Science
Volume : 12
Année : 2025
Lien :
https://sociologicalscience.com/articles-v12-2-26/
Description :
Méta-analyse rigoureuse des études d’audit sur les biais de genre dans le recrutement, offrant une synthèse empirique majeure sur les discriminations professionnelles.
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